Aumento a la remuneración máxima cotizable para el ISSS a partir de Agosto.

Estimados Clientes y Amigos:

ROMERO PINEDA & ASOCIADOS les informa que el día 28 de Julio del corriente año, el Consejo Directivo del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) conformado de forma tripartita por el Estado, la empresa privada y los trabajadores, con fundamento en el Artículo 3 del Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social, aprobó por unanimidad el incremento a la remuneración máxima cotizable.

En este sentido, el salario máximo cotizable sube de un techo máximo de cotización de US$685.71 a US$1,000, a partir del 1° de agosto de 2015, manteniéndose las cuotas de aportación para la cobertura del régimen general de salud y riesgos profesionales establecidas en el artículo 29 la Ley del Seguro Social, por lo que el patrono continuará aportando el 7.5 % y el trabajador el 3% de su salario, de la siguiente manera:

Salario Mensual	Aumento	Total
US$    685.71	-	US$        20.57
US$    700.00	US$            0.43	US$        21.00
US$    750.00	US$            1.93	US$        22.50
US$    800.00	US$            3.43	US$        24.00
US$    850.00	US$            4.93	US$        25.50
US$    900.00	US$            6.43	US$        27.00
US$    950.00	US$            7.93	US$        28.50
US$   1,000.00	US$            9.43	US$        30.00

En consecuencia, la modificación no afectará a quienes tengan un salario inferior a US$685.71 ni a las personas pensionadas.

Por otra parte, este aumento tendrá impacto directo en las prestaciones realizadas por el ISSS para el pago de incapacidades temporales, el pago de pensiones por riesgo profesional, así como en el subsidio de maternidad, es decir que el trabajador que gane un salario mayor a US$ 1,000.00 recibirá el 75% de ese nuevo techo máximo de cotización y no de US$ 685.71, como antes.

Para mayor información y asistencia legal en éste y otros asuntos de tipo Corporativo y/o Laboral, por favor no duden en contactar al Licenciado José Freddy Zometa (Socio a cargo del Área Corporativa) y/o a la Licenciada Beatriz Merino (Coordinadora de la Unidad Laboral) al (503) 2505-5555 o a los correos electrónicos fzometa@romeropineda.com y bmerino@romeropineda.com.

Para nosotros será un gusto poder atenderles.